最新动态
校园动态
您现在的位置: 盐城市秦南小学欢迎您 >> 教育督导 >> 督导工作 >> 正文

盐城市秦南小学综合督导及教学视导报告

发布日期:2017/6/16 被阅览数:127 次 作者:jyj 字体显示:【大】  【中】  【小】

    

                  都政教督〔201716


盐城市秦南小学综合督导及教学视导报告

盐城市秦南小学:

为认真贯彻全区教育体育工作会议精神,全面深化教育改革,强化师德师能建设,着力提高办学质量,推进“新教育”实验和 “让学引思”课堂教学改革,进一步推动区域义务教育优质均衡发展和更高水平教育现代化建设,依据《江苏省中小学校素质教育督导考核标准(小学)》,区局督导组于58日—9日,对你校进行了综合督导和教学视导。期间:听取了学校的工作汇报;随机听课25节;观摩了升旗仪式、课间操、学生社团活动,实地察看了教室、教师办公室、功能室、体育器材室、图书阅览室等场所;查阅了学校的相关资料;发放问卷59份,其中教师29份,学生30份,访谈了部分教师。经督导组评议,学校实施素质教育综合考评得分为166分。现将督导及视导情况报告如下:

一、主要成绩 

1.加强校园文化建设,造浓育人氛围。一是倾力打造环境文化。精心设计寓意深刻的楼名、路名、班名;以“社会主义核心价值观”、“八礼四仪”等内容为主题,图文并茂,全力打造校园文化墙;制作精美的班牌,开设班级图书角,展览学生优秀作品,张贴名人名言、励志标语,还作了“入班即静、入班即学”的提醒。二是建立健全制度文化。制定《教职工代表大会制度》《骨干教师管理条例》《教学“五认真检查”制度》《教职工绩效考核制度》《课堂教学巡查制度》《教研活动制度》等一系列管理制度,为学校的科学管理、民主决策奠定了坚实的基础。三是构建团结进取的人际文化。学校班子团结和谐、工作踏实、吃苦耐劳,校级班子成员都站在教学一线,任教基础学科,且教学实绩较好,起到了很好的示范引领作用;各班子成员都能结合一门学科,分管有关年级;特别是季中快校长作为学校负责人,每天坚持第一个到校,最后一个离校,正常在校园巡视,靠前指挥,经常深入课堂,本学期已听课26节。在学校领导的影响下,广大教师爱岗敬业,踏实工作。四是积极推进双语阅读。制订阅读计划,明确阅读篇目,落实专人辅导,开展师生共读、亲子阅读、家校互动,加强督查;组织学生进行古诗朗诵赛、古诗默写和教师朗诵赛活动;师生共写读书随笔,举办小学生优秀图书展览;每次阶段性学业调研把课外阅读及必背古诗当作重要内容进行考查。石梦娇、鲁闯、白崇阳、焦娇四位老师参加区“追寻新教育、做最好的自己”主题演讲获二等奖,15名学生参加区第三届“新华杯”小学生双语阅读素养竞赛获奖。

2.精致教学管理,力促质量提升。一是优化教学生态。全体教职员工牢固确立“质量是学校的金字招牌,是学校的生存线、生命线、风景线,是学校的立教之基、是教师的立教之本”的质量立校意识。要求广大教职工“面对质量必须刻骨铭心,要有全质量意识,把提高质量作为自己的第一追求,打造硬铮铮的数据优势,共同营造学校质量文化”。学校发出了“面对质量所有教师向中层以上人员看齐,中层人员向班子看齐,班子向校长看齐”的倡议,积极创设“一级做给一级看,一级带着一级干,撸起袖子加油干,你追我赶抓质量”的优良的教学生态。二是强化过程管理。建立“日巡、周查、月检”制度,扎实开展日常巡课、周末年级组例行检查和月度学校“五认真”综合检查。每天值日校长、值周教师及教学管理人员“日巡”;每周对青年教师或全体教师教学“五认真”进行专项检查,每月进行教学“五认真”普查,对检查出来的好的典型及时拍照上传学校QQ工作群供大家学习,对发现的问题进行书面记载,由校长和分管教学的副校长进行约谈整改,定期回查。并将“日巡、周查、月检”的结果合理地运用到教师的评优晋级、绩效考核中。三是实施科学评价。关注学生成长与进步,肯定学生的成绩与优势,形成健康向上的评价氛围,给孩子提供更为宽松的发展环境,让每个学生在自尊、自信中快乐地成长。充分利用橱窗展示学生在各级各类比赛中获奖情况、班级学习之星、进步之星、阅读之星和作业之星。四是加强质量监控。在随堂听课后对课堂作业质量进行抽样检查;对学生课外作业进行调研;借助毓龙路学校小学部教学发展共同体平台,模仿市、区考试科目和试卷结构,科学组织学业检测工作。认真开展检测质量分析,深入剖析存在问题,及时优化调整策略,教学质量有所提升。在2017年秋学期期末全区的统一测试中取得了较好的成绩,教师提振了信心,家长和社会的满意度有所攀升。

3.依托校本教研,深入推进教改。一是明确教研要求。要求广大教师立足“让学引思”和“新教育”实验,围绕“多实践、勤反思、常追问,将课堂教学的主动权回归给学生,让学习真正发生,让核心素养落地生根。教师引发、引导、引领学生思考。让学生通过教学提升思维能力,增强思维品质,形成核心价值观,为每一名学生的终身幸福奠基。”的教改要求,深入学习、实践和交流研讨,不断深化校本教研工作。二是创新教研形式。有计划地持续开展“我理想的课堂—让学引思”系列观摩展示交流研讨活动,课后认真组织以评课为主的教研活动,校长参与,要求广大教师在学校QQ群认真讨论交流,落实人员及时向学校QQ群上传活动图片、记录表;组织外出学习观摩研讨的教师进行汇报交流。三是注重种子教师引领。学校推选出韩慧、白崇阳、付香琴和孙世洁作为种子教师培养对象,组织了两次种子教师的交流,《种子的心愿》和《孩子,阅读是春天最醉人的风景》在全体教师中形成了强烈的反响,以韩慧为代表的一群青年教师在缔造完美教室方面做出了有益的探索。一年来,学校教研成果丰硕,基于“让学引思”的三个区级课题成功立项,薛维荣、夏秀珍等老师在区优质课评比中获一、二等奖,裔龙娣、鲁闯邓老师的教学案例和教学设计获蓝天杯大奖,孙世洁等一批教师在区课件比赛中获一、二等奖。本次督导共听课25节,优秀课9节,优课率36%,良好课16节,良好率64%,无一般课和差课。

4.选准有效载体,强化德育工作。一是坚持以文化人,优化育人环境。坚持以文化人,全力打造校园文化墙,以“社会主义核心价值观”、“八礼四仪”等内容为主题,突出秦小文化内涵,采用立体与平面结合,图文并茂,营造生动活泼、积极向上、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。以“干干净净迎接每一天”为切入点,引导各班级制定班级公约,在走廊与楼道等处张贴温馨提示语,育人“无痕”。二是加强常规管理,提升文明素养。学校狠抓养成教育,落实常规训练,开展集体活动、大课间活动、文明礼仪、出操、放学路队、室内外卫生、食堂就餐等方面的评比。推进学生自主管理,红领巾监督岗每周公布检查评比结果;每月开展“先进班集体”“优秀学生干部”“红花少年”的评比,颁发流动红旗;开展“环保小卫士”、“文明小天使”评选活动。三是推进“每月一事”,强化活动引领。学校以推进“每月一事”为重要载体,每学期组织开展系列教育活动,月月有主题,月月有看点,月月有总结,月月有反思。结合全国文明城市创建,把养成教育、传统文化节日、纪念日的宣传教育融入礼仪教育和爱国教育之中。本学年相继开展了入学仪式、一年级入队仪式、三年级成长仪式等活动,开展了“争做明礼好少年”“向国旗敬礼”“红领巾我自豪”“我们心中的社会主义核心价值观”“小手拉大手  文明齐步走”“学习中国好人”“我们的节日”“学雷锋月”“童心童行”道德银行建设等主题活动,形式多样,生动活泼。

5.加强特色塑创,丰富办学内涵。一是强化特色建设保障。制定“秦南小学特色建设行动计划和实施方案”,明确学校特色建设的目标、组织机构、工作措施和实施要求;制定“秦南小学体育传统项目发展规划和工作计划”,落实特色建设专项经费,并将特色建设情况纳入教师的年终绩效考核。二是重点加强传统项目建设。努力做强篮球特色项目,开设“我心中的篮球”校本课程,建有篮球运动梯队,按计划扎实开展训练,成功申报省传统项目(篮球)特色校。切实加强其他特色项目建设,作为盐城市“体育、艺术21项目”示范学校,加强音、体、美课程建设,组织兴趣小组和社团活动,强化田径、毽绳、武术操、绘画、科技制作、信息等校级兴趣小组以及竖笛、书法等班级兴趣小组的训练。周子洵同学参加“三独”比赛,古筝独奏“春到湘江”先后获区、市一等奖,艺体特色活动“飞翔的篮球梦”参加区评选获三等奖。三是切实加强乡村学校少年宫建设。将乡村学校少年宫建设与学校的特色塑创、学生的特长培养有机结合,依托乡村学校少年宫,扎实开展各种社团活动,为学生提供多样化的发展平台。目前学校正在升格创建中央乡村学校少年宫。

二、存在问题

1.教师队伍建设亟待加强。师资数量不足,结构不合理,中青年教师严重缺乏,管理干部除大队辅导员外都在47周岁以上,有断层趋势。

2.学校管理有待进一步加强。部分功能室的管理、使用不足;课间操有的班级有好几名学生在教室逗留,且打闹嬉戏,很不安全;音乐专业等老师的课务分工欠合理。

3.特色品牌仍需进一步打造。有特长的教师不多,特色建设的资源不足;有的社团活动开展不够扎实,老师组织指导不力,学校督查不到位,活动效果不佳。

三、整改建议

1.大力加强队伍建设,切实增添学校发展后劲。认真商讨、科学制定学校教师发展规划,积极主动向局有关领导汇报,争取尽快充实人员,同时对学校现有的中青年教师提出发展要求和努力方向,加强督查指导,为其搭建平台,促进快速成长,努力克服学校的发展瓶颈。

2.进一步精细学校管理,不断提高管理水平。进一步加强对各项管理制度、规范要求的学习研讨,严格工作要求和责任落实,强化督查与考核,确保各项工作安排科学,各项制度有效落实,努力通过深入细致的管理促进学校科学发展。

3.倾力打造特色品牌,促进学校内涵提升。认真修订完善学校特色建设规划,认真制定切实可行的特色建设计划和社团活动方案,切实加强计划、方案落实情况的督促检查,有效实施特色建设的奖惩考核,努力使特色建设工作扎实有效开展,不断促进学校的跨越发展。

盐城市盐都区人民政府教育督导室

201765

 

设为首页  |  收藏本站  |  联系站长  |  版权声明  |  管理入口
版权所有: 盐城市秦南小学 2012-2020 苏ICP备11074418号
地址:盐城市盐都区秦南镇虹园路27号 邮编:224021 设计维护:教技处
电话:0515-88601319 邮箱: [email protected] QQ: 228602761